階梯式培訓(xùn)專業(yè)知識(shí) 進(jìn)一步提升職業(yè)素養(yǎng)
發(fā)布時(shí)間：2012-05-11瀏覽人數(shù)：
2012年，蘇州市蘇園擔(dān)保有限公司邁入了第七個(gè)發(fā)展年頭，經(jīng)過全體員工七年多的不懈努力，公司業(yè)績(jī)逐年增長(zhǎng)，人員隊(duì)伍不斷壯大，公司迎來(lái)了全新的發(fā)展里程碑。伴隨公司的高速發(fā)展，蘇園人居安思危，面對(duì)復(fù)雜的金融環(huán)境，年初就確定了“調(diào)結(jié)構(gòu)、控風(fēng)險(xiǎn)、微增長(zhǎng)、優(yōu)資產(chǎn)”的經(jīng)營(yíng)思路，并將加快人才培養(yǎng)作為提升內(nèi)部管理的重中之重，以期練好內(nèi)功，為后續(xù)發(fā)展助力。
蘇園擔(dān)保將四月、五月確定為學(xué)習(xí)提升月，并在全體業(yè)務(wù)人員中開展為期九次的階梯式培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)采用視頻教學(xué)與學(xué)后座談體會(huì)相結(jié)合的方式進(jìn)行，由清華大學(xué)法學(xué)院民法研究中心主任、博士生導(dǎo)師崔建遠(yuǎn)教授講授有關(guān)抵押、保證等擔(dān)保理論的實(shí)際運(yùn)用，并結(jié)合業(yè)內(nèi)案例分析，針對(duì)實(shí)際操作中的常見問題詮釋答惑。
4月17日，公司組織了第一次培訓(xùn)講座，崔教授關(guān)于保證期間與所有權(quán)保留的見解，讓所有參訓(xùn)者獲益匪淺。近期公司將就培訓(xùn)內(nèi)容組織座談，由所有參訓(xùn)者結(jié)合自身實(shí)際工作，談體會(huì)、找問題，讓學(xué)員們?cè)诨?dòng)中充實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升業(yè)務(wù)能力，為高效完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)保駕護(hù)航。
