1月9日下午，綠原超市召開2013年度黨風廉政建設和經營班子述職述廉工作會議，集團莊曉紅總經理、監察室華吉毅主任、行政人事部趙悅雨總經理全程參與并監督此次會議。會議由綠原超市總經理助理沈冬旭主持，會上，綠原超市姜忠平總經理首先代表經營班子作綠原超市2013年度落實黨風廉政建設責任制和懲防體系工作報告，隨后經營班子三位成員分別作了2013年度個人述職述廉工作報告，并進行民主測評。

綠原超市莊曉紅董事長充分肯定了綠原超市2013年各項工作以及取得的成績，經過一年的潛心經營和調整改革，公司不論是經營業績、社會效益還是勤政廉潔工作都在逐步向好發展，特別是在嚴峻的市場和行業環境下仍能收獲各項經營指標的增長，完成集團下達的年度經營目標。同時，他也要求，2014年公司首先要在經營思路上尋找突破，找到適合自身發展的道路，力求實現公司效益質的飛躍；其次在企業文化建設方面，要在融合集團企業文化同時建立具有綠原超市特色的企業文化，進一步增強員工凝聚力；第三是要通過各種形式加強培訓，建立濃厚的學習氛圍，提升員工崗位技能；最后仍然強調公司要抓好勤政廉政建設不放松，在經營過程中注意各個環節的風險防范，為公司健康發展提供堅實的政治保障。