根據集團2016年培訓計劃及“十三五”人才隊伍建設戰略相關部署要求，為更好地適應經濟新常態，進一步培養管理者洞察力和遠見卓識、完善知識體系，結合今年“兩學一做”相關工作要求，今年8月22日-26日及10月17日-21日，農發集團董事長王相傳、總經理莊曉紅分批攜領集團本部及各下屬公司中高管人員前往廈門大學集中開展2016年二期中高層管理人員培訓。
培訓正式開始之前，集團班子成員分別發表講話，希望參訓人員能從一周的集中培訓中有所收獲，今后能結合自身工作實際，把學到的精華更好地運用到工作中去，把知識轉化為能力，不斷更新思想觀念，創新工作思路、工作機制、工作方法，打造工作亮點。
此次培訓邀請了廈門大學教授、廈門市委黨校副校長暨福建省公安廳高級顧問等9名專家學者，為學員們奉上一次內容豐富的系列培訓課程。課程結合案例分析+研討互動的方式，邏輯嚴謹，互動性強，課堂氣氛活躍，所用案例大多貼近企業實際，深受學員好評。培訓過程中，大家對“目前經濟減速是緣于需求側抑或是供給側”等話題展開熱烈討論，對《國際形勢與周邊安全》等精彩講演久久回味，同時也在教授提出的幸福人生八字箴言“積極進取、隨遇而安”中得到啟迪和思考。
本屆中高管培訓在十月圓滿落幕，金秋十月是收獲的季節，我們也收獲了知識和希望。通過本屆培訓，參訓人員紛紛表示獲益頗多，將在今后的工作中注重自我提升，內外兼修，不斷提升工作與決策效率，把握好發展機遇，帶好隊伍團隊，身體力行貫徹落實“人才強企”戰略，為集團“十三五”發展貢獻更大力量。
