作  者：【美】杰克·韋爾奇、蘇茜·韋爾奇

　　出版社：中信出版社

　　出版時間：2013年6月

 

　　在《贏》中，韋爾奇結合親身管理實踐及大量鮮活的案例，將其在工作與生活中“贏”的智慧傾囊相授，內容涉及商務活動的諸多層面，包括商業的要旨、企業領導的管理智慧、普通員工的求職與晉升之道，以及如何實現工作與生活的平衡。

　　◎切實的使命感——公司使命既要給大家一個清晰的方向，以贏得商業利益為導向，也要讓人們充滿壯志雄心，感覺到自己是偉大事業中的一部分；

　　◎公司如何才能贏？——要搞清楚自己的優勢和劣勢，明白自己能夠在哪種競爭中贏得游戲；

　　◎培養領導力——在你成為領導者以前，成功只同自己的成長有關，在你成為領導者以后，成功都同別人的成長有關；

　　◎合適的工作——選擇自己喜歡做的事情，確信與自己喜歡的人一起工作，然后全心全意地投入其中；

　　◎獲得晉升——交出超出別人期望的業績，拓展自己的工作范圍，不要勞駕老板動用政治資本來保護你；

　　◎尋找平衡——在工作之外，弄清楚你想從生活中得到什么，在工作中，明白自己的老板需要什么；

　　◎在《贏》中你還能看到：由好的選手組成的隊伍能贏，因此你要發現和留住好的選手；不要思慮過頭，以致延誤行動；不管你處在什么業務部門，都要不斷與別人分享自己的學習經驗；保持積極向上的態度，并要感染他人；永遠不要把自己當作受害者；還有很重要的一點，那就是保持快樂。

 

【內容簡介】

　　《贏（紀念版）》是“全球第1 CEO”杰克·韋爾奇所有著作當中富盛名也暢銷的一部，是其掌管通用電氣21年管理智慧的精華結集。贏，是所有人都在追求的目標——在商業競爭中贏得合作，在管理中贏得信任，在工作環境中贏得尊重，在家庭生活中贏得愛，在人生歷程中贏得價值感。

　　在杰克·韋爾奇看來，贏不僅僅是“好”，而是真正“偉大的”。當一個公司盈利的時候，它的每一個員工也能獲得長足的進步，他們擁有更多的工作和創業機會，對未來充滿自信，有錢送孩子上大學，獲得更好的醫療服務，退休生活也能有更好的保障。贏的結果能夠惠及所有人，讓世界變得更美好。

　　為了分享贏的智慧，杰克在《贏》中和盤托出自己數十年的管理心得和人生智慧。他從管理的基礎談起，告訴管理者如何建立企業真正的價值觀和認同感，讓每個人都得到發言權和尊嚴。同時，從公司內部結構層面的辦事流程、預算管理、員工招聘與解聘等諸多日常工作，到公司戰略層面的并購擴張、創造優勢等宏觀問題，再到個人職業生涯層面的如何找到適合自己的工作、平衡生活與工作的矛盾等，他都逐一提出了自己獨特而富有智慧的解決方案，幫助你和周圍的人更從容地面對未來的挑戰。

 

【作者簡介】

　　杰克·韋爾奇，1960 年在GE公司開始職業生涯，1981年成為該公司的第八任董事長兼CEO，是該公司歷史上年輕的董事長。在任期間，GE 公司的市值從130億美元增長到超過4000億美元，高居世界第1。他本人被譽為“全球第1 CEO。

  

【精彩書評】

　　每次我與杰克談起企業經營的話題，他的精力和熱情就將照亮整個房間。閱讀本書會給你與之相似的感受——每一頁的內容都會跳起來，讓人感到其中的活力。

　　——沃倫·巴菲特，伯克希爾·哈撒韋公司董事長

 

　　無論是對剛剛離校的畢業生，還是對大公司的CEO而言，本書都是一部公正、坦率、題材全面的商業成功指南。

　　——比爾·蓋茨，微軟公司董事長

 

　　杰克·韋爾奇給我們提供了一個精彩而詳細的計劃，任何人都可以引為參考，去爭取成為真正的贏家。韋爾奇那種實事求是的風格曾經讓GE公司重新煥發了活力，在本書中，他也用這種務實態度把真實的案例描述出來，給我們講述了美國人如何在職業和個人生活中取得成功的故事。

　　——魯迪·朱利亞尼，前紐約市市長

 

　　“贏”是所有追求成功的人都想獲得的結果。盡管常說“屢戰屢敗，屢敗屢戰”，最終還是要贏，要大贏，要徹底的贏！韋爾奇先生的這本書從管理者自身的角度思考了企業如何面對問題、跨過難關，而最終取得成功！這是每一個追求成功的企業管理者必讀的一本書。

　　——陳東升，泰康人壽保險股份有限公司董事長兼CEO