蘇州市農業科技發展有限公司系蘇州市農業發展集團有限公司旗下全資子公司，于2023年9月正式成立。公司主營業務聚焦于智慧農業、鄉村振興、數字設施農業、農業機器人、食品與健康、數字金融服務等前沿領域，堅持“國企擔當、科技助農、服務三農”的理念，秉承著“科技創新、合作共贏”的原則，致力于在推動農業現代化發展進程中發揮關鍵作用，

現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

軟件開發工程師（1名）

二、應聘要求

（一）基本資格要求

1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權、長期居留許可，政治立場堅定，愛黨愛國；

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3.遵紀守法，無犯罪記錄；

4.有下列情形之一的，不得報考：

（1）散布有損憲法權威、中國共產黨領導和國家聲譽言論的，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的，利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的，挑撥、破壞民族關系，或者參加民族分裂活動的；

（2）違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動，參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教、詐騙等活動，組織或者參加非法組織、非法活動的；

（3）因犯罪受過刑事處罰的，或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的，因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結，至考察期結束上述審計、審查或司法程序仍未終結的，被開除公職、開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；

（4）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利，濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的，違反財務紀律，浪費國家或集體資財的；

（5）因嚴重違反紀律、規章制度或年度考核不合格而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿兩年的；

（6）在過去的工作中不負責任、玩忽職守，消極怠工、貽誤工作的，能力素質、工作或學習表現明顯不足，或者與招聘崗位要求有較大差距的，涉及抄襲、竊、偽造等嚴重學術不端行為的；

（7）隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙單位和公眾的，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；

（8）不符合報考資格條件的；

（9）其他不宜從事招聘崗位工作的情形。

（二）應聘崗位要求

1.年齡：不限；

2.學歷及專業：碩士研究生及以上學歷畢業生，計算機、信息化等相關專業。

3.工作年限：不限；

4.專業技術資格證要求：不限；

5.技能要求：熟悉java主流技術棧、數據庫；了解C、 python、 Oracle、達夢等工具；會使用相關開發與業務分析工具。

三、崗位職責

本次招聘崗位主要職責為在系統架構師的領導下進行需求分析、系統設計、編碼開發、測試與調試、代碼審查、版本控制、文檔編寫等工作，同時參與項目實施，為實施團隊提供技術支持并負責關鍵功能設計開發。

四、招聘程序和相關要求

招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，設簡章發布、報名、資格復審、心理測試、筆試、實操、面試、體檢和背景調查、公示和錄用等程序。

（一）報名

1.報名時間：2025年09月17日—10月16日。

2.報名方式：本次招聘采用網絡報名形式，有意參加本次招聘的人員請下載并填寫《應聘人員登記表》（附件）。

提交簡歷時，應同步提供以下材料掃描件：（1）本人身份證；（2）國內高校畢業生學歷學位證書或留學回國人員國（境）外學位證書、教育部留學服務中心的學歷認證，研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；（3）工作經歷、社保權益單、職稱證書、執業資格證書、國家職業資格（職業技能等級）證書等證明材料。掃描文件命名格式為“姓名+文件內容”（例：張某+身份證）。將上述材料掃描件統一以壓縮包形式上傳添加為簡歷附件（壓縮文件命名格式為“姓名+應聘職位”）。

報名郵箱為wangzhr@sznykj.com

（二）簡歷篩選

根據招聘崗位的要求，對應聘人員簡歷進行人崗適配度的初步篩選，確定進入考試環節的人員名單，并通知考試時間及地點。原則上報名資格審查合格人數與職位數達到10:1方可進行考試，如果低于10:1相應遞減招聘人數。

（三）考試

招聘考試：包括筆試、實操、面試等環節，具體時間、地點等相關信息請關注電子郵箱。

1.資格復審

資格復審安排在初試前，具體事項另行通知。

2.初試

（1）心理測評：對初試人員安排心理測評。

（2）筆試：筆試時間、地點及有關要求另行通知。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。筆試成績低于合格分數線的不計算總成績。

（3）實操：實操時間、地點及有關要求另行通知。實操成績以百分制計算，保留至小數點后兩位，第三位四舍五入，設60分為合格分數線。實操成績低于合格分數線的不計算總成績。

采用百分制計算初試總成績。在合格分數線以上根據初試成績從高分到低分，按6：1的比例確定進入復試人選，最后一名分數相同的均進入復試。不足6:1的比例的，按實際合格人數確定進入復試人選。如果比例低于3：1，相應遞減招聘人數。初試成績占總成績的50%。

3.復試

復試時間、地點及有關要求另行通知。采用結構化面試方式進行。復試成績以百分制計算，保留至小數點后兩位，第三位四舍五入，設60分為合格分數線。面試成績低于合格分數線的不計算總成績，不進入體檢程序。復試成績占總成績的50%。

（四）體檢和背景調查

采用百分制計算總成績，按照總成績由高到低的順序（總成績相等的，復試成績高的在前），根據招聘崗位數1:1的比例要求確定進入體檢和背景調查人員。擬錄用人員須按規定要求進行體檢并配合背景調查。

1.體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.對體檢合格人員進行背景調查。

五、公示和錄用

從考試成績、體檢、背景調查等均合格的人員中確定擬錄用對象，在微信公眾號進行公示，接受社會和應聘人員監督，期限為5個工作日。經公示無異議的，發放錄用意向書。

被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

六、注意事項

1.擬錄用人員須在規定時間內報到并簽訂勞動合同，逾期不報到的，取消錄用資格。

2.被錄用人員試用期根據《勞動合同法》有關規定確定，工資福利待遇按相關制度執行。

3.應聘者對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。凡報名時提供虛假材料的，偽造、編造有關證件、材料等信息騙取報考資格的，以及在考試和體檢中作弊的，一經查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定。

4.本次公開招聘工作解釋權歸蘇州市農業科技發展有限公司。咨詢電話：王老師0512-80822607。

 

附件：應聘人員登記表

蘇州市農業科技發展有限公司

2025年09月17日